Le cycle d'apprentissage expérientiel de Kolb
Este ciclo de aprendizaje, concebido por Kolb, es una de las teorías claves que nos lleva a reflexionar en el aprendizaje como medio de mejora y desarrollo, tanto a nivel…
Mes nouveaux rituels
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Conduire le changement
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Étapes du changement
Etapas del cambio (modelo Kübler-Ross) ¿Sabías que también es considerado el modelo de las etapas para superar el duelo? Ciertamente, uno de los cambios más fuertes y difíciles de atravesar…
Ikigai
Ikigai Si logramos combinar adecuadamente nuestra misión, pasión, profesión y vocación, habremos definido un propósito, sea para nosotros o nuestro proyecto o nuestra empresa. Agregar a mi lista de herramientas…
L'écoute active
La escucha activa Queremos recomendarte una de las técnicas más eficaces para comunicarte: la escucha activa. Revisa esta herramienta que puede brindarte algunas pistas sencillas, que tendrán un impacto importante…
Diagramme du leadership
DIAGRAMA DEL LIDERAZGO DE BLAKE Y MOUTON Agregar a mi lista de herramientas favoritas (Disponibles en tu espacio personal) Agregar a mis herramientas favoritas(0) Click Category to Bookmark Public Category…
Mes qualités
Mis virtudes Saber y conocerFuerzas cognitivas que implican la adquisición y el uso del conocimiento. - Creatividad: Pensar en nuevas y productivas formas de hacer las cosas. - Curiosidad: interesarse…
Le cercle d'or
Inspirarme con un video Agregar a mi lista de herramientas favoritas (Disponibles en tu espacio personal) Agregar a mis herramientas favoritas(0) Click Category to Bookmark Public Category Private Category Public…
Compétences d'un·e leader
Competencias de un(a) líder ConocimientoToda competencia inicia con conocimiento. El o la líder dominan su actividad y transmiten su conocimiento a sus colaboradores. Son personas analíticas, que observan su entorno…